Weiterbildung Systemisches Organisations-Coaching

Wofür diese Weiterbildung qualifiziert

KI im Coaching ganzheitlich implementiert

KI verändert gerade beides: die Organisationen, mit denen du arbeitest, und das Coaching-Handwerk selbst. Deshalb läuft KI in dieser Weiterbildung durchgängig mit: von der Diagnostik-Literacy in Modul 4 über den Deep Dive „KI im Coaching“ bis zur wöchentlichen Lernwerkstatt, in der du KI-gestütztes Arbeiten kontinuierlich anwendest und reflektierst. Du lernst dabei an einem professionellen Standard: pseudonymisiert, mit menschlicher Letztverantwortung und ohne automatisierte Diagnose oder Bewertung.

Für wen ist die Weiterbildung Systemisches Organisationscoaching?

Für Menschen, die Verantwortung klären – nicht stellvertretend tragen.

Diese Weiterbildung richtet sich an Menschen, die bereits in der Organisationsberatung oder in Führungspositionen arbeiten und ihre systemische Kompetenz auf Organisationsebene vertiefen möchten. Das Programm ist konzipiert für Personen, die Coaching nicht als individuelle Dienstleistung verstehen, sondern als Intervention in komplexe soziale Systeme: Rollen klären, Verantwortung sichtbar machen, Entscheidungen vorbereiten.

Angesprochen sind insbesondere:

• frühe Führungskräfte & Teamleitungen
• HR / People & Culture / interne und externe Organisationscoach:innen
• Menschen mit relevanter Berufs- und Organisationserfahrung, die sich bewusst für eine organisationsbezogene Coaching-Rolle qualifizieren möchten

Zulassungsvoraussetzungen für die Weiterbildung

Ein vertiefendes Qualifizierungsformat für Menschen, die bereits Verantwortung in Organisationen tragen oder getragen haben – und ihre Rolle reflektiert, klar und begrenzt ausüben wollen.

Voraussetzung:

• Studium oder Berufsausbildung + mehrjährige relevante Praxis oder vergleichbare professionelle Erfahrung
• Plus: verpflichtendes Eignungs- und Orientierungsgespräch.

Aufbau & Umfang der Coaching-Weiterbildung

• Januar 2027 – Dezember 2027
• Synchron: 410 Std. (11 Präsenz-Wochenenden + Deep Dives + Supervision + begleitete Live-Lernwerkstatt)
• Selbstorganisierte Peer-Übungsgruppen: 36 Std.
• Gruppe: 6–18 | Lehrteam: 1–4 Lehrcoach:innen
• Präsenz: Hamburg | Online: Deep Dives & Supervision & begleitete Live-Lernwerkstatt

Curriculum: Drei Blöcke – Rolle, Organisation, Professionalisierung

Rolle & Selbstführung – Organisation & Beziehung – Professionalisierung & Positionierung:
Alles entlang einer Leitfrage: Wie arbeite ich rollenklar, verantwortbar und entscheidungsvorbereitend im System Organisation?

Didaktik & Haltung – wie du lernst

Verbindlich, differenziert, tragfähig.

• Systemisch fundiert: Theorie und Modelle werden konsequent auf reale Organisationsfälle übertragen.
• Übungs- & transferorientiert: Supervision, begleitete Live-Lernwerkstatt, dokumentierte Praxis, Feedback und Peer-Übungsgruppen sichern Lernfortschritt und Anwendung.
• Strukturiert lernen: jedes Modul mit Ziel, rotem Faden und klaren Ergebnissen für Rolle, Auftrag und Gesprächsführung.
• Ethisch & grenzklar: Coaching, Beratung und Therapie werden sauber unterschieden; Warnsignale werden eingeordnet und professionell weitergeleitet.

Was diese Weiterbildung von anderen unterscheidet

Die Mikusi Akademie behandelt Organisationscoaching als eigenständige Disziplin und nicht als Add-on zu Einzelcoaching. An der Schnittstelle von Systemtheorie, Arbeits- und Organisationspsychologie und Praxiswissen entsteht ein Profil, das über klassische Coaching-Ausbildungen hinausgeht: rollenklar, mandatsbewusst und strukturell angebunden. Wir bringen Menschen in ihre Wirksamkeit. Nicht durch Anpassung, sondern durch Klarheit.

Prüfung & Zertifikat: Systemische:r Organisationscoach:in (Mikusi Akademie)

Prüfungs- & Nachweisverfahren: Coaching-Konzept (schriftlich + Präsentation), Live-Prüfung, Portfolio, Reflexionsberichte (einschließlich der Reflexion deines eigenen KI-Einsatzes im Lern- und Coachingprozess), Dokumentation von Coachingprozessen, Evaluation.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat „Systemische:r Organisationscoach:in – Mikusi Akademie„.

Termine, Ort & Format in Hamburg 2027

• Zeitraum: Januar 2027 – Dezember 2027 | Präsenz: Hamburg (Sa/So) | Online-Anteile: Lernwerkstatt & Deep Dives & Supervision. mehr erfahren

Kosten & Investition

Transparentes, faires Preismodell – passend zu deiner Situation:

6.200 €* | Solidarischer Preis auf Anfrage | Ratenzahlung möglich. mehr erfahren

*Sofern die beantragte Umsatzsteuerbefreiung nicht erteilt wird, zzgl. gesetzlicher MwSt. (dann 7.378 €).

Jetzt zur Weiterbildung Systemisches Organisationscoaching anmelden!

Lerne uns kennen – persönlich & unverbindlich.

Das Lehrteam der Mikusi Akademie

Dr. Cordula Bestvater

Bettina Sievers

Valeriya Biller

Sophie Horn

Weitere Infos

Häufige Fragen zur Weiterbildung

Was ist systemisches Organisationscoaching? Systemisches Organisationscoaching ist eine professionelle Interventionsform, die Coaching im Kontext von Organisationen zur Klärung von Rollen, Verantwortung und Entscheidungslogiken einsetzt. Anders als klassisches Einzelcoaching fokussiert es nicht auf individuelle Themen, sondern auf die Schnittstelle von Person, Rolle und Organisation.

Für wen ist die Weiterbildung geeignet? Für Menschen mit Berufs- und Organisationserfahrung, die systemisches Coaching professionell im Organisationskontext einsetzen wollen, als Führungskraft, HR-Verantwortliche:r, interne:r oder externe:r Organisationscoach:in. Voraussetzung ist ein Studium, eine Berufsausbildung mit relevanter Praxis oder vergleichbare Erfahrung.

Was kostet die Weiterbildung? Die Weiterbildung kostet 6.200 €; sofern die beantragte Umsatzsteuerbefreiung nicht erteilt wird, zzgl. gesetzlicher MwSt. (dann 7.378 €). Ratenzahlung ist möglich. Pro Durchgang wird ein Stipendium vergebenBeschäftigte mit Wohn- oder Arbeitsort Hamburg können den Weiterbildungsbonus PLUS (bis zu 1.000 €) beantragen.

Welches Zertifikat erhalte ich? Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat „Systemische:r Organisationscoach:in (Mikusi Akademie)“. Es orientiert sich am Kompetenzrahmen des Deutschen Coaching Verbands (DCV) und bereitet auf eine spätere DCV-Zertifizierung vor.

Wo findet die Weiterbildung statt? Alle 11 Präsenzmodule finden in Hamburg in den Räumen der Mikusi Akademie bei 55BirchStreet, Steinhöft 9 statt, nur 3 Minuten vom U-Bahnhof Baumwall. Supervisionen und Deep Dives laufen online.

Weitere Fragen findest du in unseren FAQ.

Welche Rolle spielt KI in der Weiterbildung? Eine durchgängige. Du lernst, KI-Werkzeuge im Coaching reflektiert und datenschutzbewusst einzusetzen und Organisationen in KI-Einführungsprozessen zu begleiten. Eingeführt in Modul 4, vertieft im Deep Dive, kontinuierlich angewendet in der Live-Lernwerkstatt.

Sara Hesse

Design & Strategy Lead Berlin

Durch die Tiefe und wissenschaftliche Fundierung der Weiterbildung fühle ich mich bestens vorbereitet, als systemische Coachin mit Zuversicht und dem nötigen Respekt für den Prozess zu arbeiten. Cordula hat uns mit Wärme, Klarheit und einer sehr menschlichen Haltung durch diese intensive Zeit begleitet.

Besonders transformierend war für mich die Arbeit in der kleinen Gruppe: Obwohl wir uns „nur“ an den Wochenenden und in den Gruppen gesehen haben, sind wir emotional sehr eng zusammengewachsen – und haben uns gegenseitig den sicheren Raum geschaffen, den es für echte Entwicklung braucht. Ich nehme fachlich neue Perspektiven für meine berufliche Zukunft mit und persönlich den Mut, mit der Taschenlampe auch in die eigenen dunkleren Ecken zu leuchten.

Wenn du überlegst, die Weiterbildung zu machen: Mach!

Emily Weinberg

Psychologin und Systemische Coachin Berlin

Ich kann kaum in Worte fassen, wie viel ich in der systemischen Coaching-Ausbildung gelernt habe – fachlich und persönlich. Mit Authentizität, hoher Professionalität, Leichtigkeit und Humor schafft sie einen Raum, in dem tiefes Lernen und echte Entwicklung möglich werden. Die Ausbildung ist hervorragend strukturiert, die Methoden fundiert und praxisnah – ergänzt durch passende Leseempfehlungen. Ich bin zutiefst dankbar für diese Erfahrung.